Planificación de la búsqueda

Organizando la búsqueda

Una vez definido tu plan de trabajo y la ocupación que querés encarar, podés organizar y concretar la búsqueda. Para ello deberás decidir dónde y cómo postularte.

Detallamos a continuación los canales de búsqueda más utilizados:

Canal	Descripción	Sugerencias
Contactos Personales	Se incluye dentro de este grupo a los amigos, conocidos, ex compañeros de trabajo, de estudio, familiares, etc que pueden ayudarte a conseguir una entrevista de empleo	Confeccioná un listado de quienes serían los posibles contactos. Avisales que buscás trabajo y entregales un CV. Aprovechá la información que puedan ofrecerte.
Oficinas de Empleo o Bolsas de Trabajo	Se las puede dividir en Bolsas de Trabajo o Servicios de Empleo Municipales, Provinciales, barriales, comunitarias, religiosas, universitarias, etc.	Realizá un listado previo con las direcciones y horarios de atención. Informate si se especializan en algunos perfiles en particular. Consultá si hay que llevar CV o completar una solicitud de empleo. Preguntá si es necesario llevar DNI, foto, referencias y/o certificados de estudio.
Avisos Clasificados	Son los avisos que se publican en diferentes medios de comunicación, en general en la sección de empleos o suplemento económico. (Para más datos, te sugerimos revisar la siguiente sección)	Elegí los diarios donde se publican la mayor cantidad  de avisos. Tenés preparado un CV (tanto en formato papel, como en formato digital) para entregar cuando sea necesario.
Consultoras de RR.HH.	Son contratadas por las empresas para realizar la búsqueda del personal. Cobran a la empresa por realizar esa labor.	Dejá el CV o completá una solicitud ya sea en formato papel o en formato digital (Internet). Actualizá la información cada 4 ó 6 meses. Ingresá periódicamente a los sitios web a los fines de postularte a los puestos que te convengan/te interesen.
Agencias o Consultoras de Personal Temporario	Son contratadas por las empresas para realizar la búsqueda del personal. Ellas son las responsables de contratar al empleado y asignarlo a la empresa para que desarrolle su labor. La Agencia es la responsable del pago de sus honorarios, vacaciones, aguinaldo.	Dejá el CV o completá una solicitud ya sea en formato papel o en formato digital (Internet). Tené en cuenta que generalmente solicitan fotos, DNI y referencias.
Sitios de Empleo en Internet	Te permite postularte a través  del ingreso de datos en Bases de Datos de empresas, consultoras y servicios de empleo y del envío de CVs a través de Correo Electrónico.	Realizá una lista de los sitios posibles. Identificá qué tipos de puestos suelen cubrir y enfócate en postularte en aquellos que coincidan con tu perfil. Aprovechá el canal para buscar información actualizada del mercado laboral.
Avisos Propios y Volantes	Se publican en periódicos, en Internet, se reparten en la calle o se pegan en carteleras.	Realizá un diseño atractivo, claro y convincente con la información adecuada. Definí los lugares (estacionamientos, diarios, revistas, etc.) más convenientes.